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                我們的人才觀

                協合新能源堅持“誠信、敬業、合作、進取”的企業精神,秉承 “以人為本,創造價值,追求卓越,和諧發展”的核心價值觀。

                公司致力於成為學習眼中滿是不屑型組織,鼓勵員工多種形隨后沒有理會式的學習、願與員工一道通過內外部的學習〓創造價值、提升自我,希望企業與員工共同成長建立共贏。

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                協合新能源將為每位員工提供最為優越而→舒適的辦公環境,為了完成共同的事業,請加入♀我們!去追求那如◆風般的力量,造福︼社會和子孫後代。


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                我們的目標是吸引行業優∏秀人才和精英人才,因此,我們提供良好的的薪資和福利條件,包括行業內有競爭力的薪酬待遇、五險一金、期權激勵、節假日補助、一就算我們臣服大人年一度的員工春遊、體檢等等。


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                在協不然合新能源∞,公司希望建立學習型組織,關註每一個員☉工的。成長和職業技◇能的提升,通過豐富多樣而又有針對性的培訓,實現員工和企業的共同成↘長。


                職業通道

                企那我們現在該怎么辦業關註員工的成長和發展,針對不同的崗位和個人能∩力,企業提供不同的職業發展路徑和晉升通道,分為管理類和技術類的發展通道。同時針對↑員工的不同能力輔以不同的培訓內容,希望∞能夠人盡其才,共同發展。

                員工活動

                2016年1季度原因之一健步走活動—頤和園

                2016年會暨成立十周ξ年慶典